Offre de formations

Identifier ses compétences clés, réussir sa recherche d’emploi et sa prise de poste -> booster sa carrière :

Durée de la formation : 18h00 répartie sur 3 mois (ou formation en ligne)

Objectifs de la formation :

- Être capable d'identifier et valoriser ses compétences clés

- Élaborer un projet professionnel réaliste et construire un plan d'actions

- Optimiser ses outils de candidature (CV, lettre de motivation, profil Linkedin) et postuler efficacement

- Préparer ses entretiens d’embauche, de mobilité interne et entretien d'évaluation annuel

- Maîtriser les techniques de négociations salariales

- Être capable de gérer son temps de façon optimale

- Développer son employabilité

Contenu de la formation :

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Module 1 

- Réaliser un bilan de ses compétences et définir un projet professionnel porteur de sens 

- Bâtir son projet professionnel en 4 étapes 

- Mettre en valeur ses réalisations passées

- En déduire les compétences clés: acquis, savoir-faire métier, compétences transversales, savoir-être

- Découvrir les secteurs d'activités et les métiers qui vous attirent

- Définir vos exigences professionnelles 

- Evaluer la faisabilité de son projet

- Mesurer les écarts de compétences et définir les actions de formation en conséquence

- Garder une motivation constante pendant sa transition professionnelle

Module 2 

- Appréhender le marché de l'emploi et repérer ses acteurs

- Connaître les méthodes employées par les recruteurs pour trouver les meilleurs candidats selon leurs critères

Module 3 

- Créer et optimiser ses outils de candidature

- Identifier les éléments différenciateurs d un CV

- Justifier les périodes d inactivité sur son CV

- Comment rédiger une lettre de motivation différenciante

- Gérer son identité professionnelle et créer/optimiser son profil LinkedIn pour développer sa visibilité 

- Développer, entretenir et animer son réseau LinkedIn 

Module 4 

- Les fondamentaux de l'entretien d embauche et de la négociation salariale

- Comment mener à bien un entretien d embauche

- Savoir répondre à la question incontournable « Parlez-moi de vous »

- Savoir parler de ses qualités et défauts

- Surmonter sa timidité en entretien

- Connaître les techniques de négociation salariale (négocier au bon moment)

Module 5

- Réussir sa prise de poste & Apprendre à mieux gérer son temps de travail

- Connaître les fondamentaux d une prise de poste réussie

- Maitriser différents outils de gestion du temps

- Apprendre à prioriser, anticiper et planifier

Modalités de formation : inter et intra

Public : Toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences clés et entamer une réflexion sur son évolution professionnelle. Ainsi que toute personne souhaitant se préparer au mieux aux entretiens d’embauches et entretiens d'évaluations annuels. 

Tarif : 297 €* financement via des fonds personnels (formation en ligne non éligible, auto-coaching)

Tarif : 1200€* financement via moncompteformation (coaching individuel 1 mois + accès au contenu de la formation en ligne + suivi à 3 ou 6 mois)

Lieu : Paris (et toute la France en Intra)

*tarif en inter