Mar 26

Qu'est-ce qui vous rend UNIQUE
aux yeux des recruteurs ?
Reprendre confiance en soi et en ses compétences

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Qu'est-ce qui vous rend unique aux yeux des recruteurs ?

Dans mon dernier article, je vous expliquai ce que les RH entendent par la « gestion des talents » et surtout je vous ai promis de vous aider à identifier ce qui fait de vous quelqu’un d’unique aux yeux des recruteurs.

Avant d’aborder ce sujet, laissez-moi vous dire ce que recherchent les recruteurs. Cela vous permettra d’y voir plus clair pour adopter une stratégie de recherche d'emploi efficace.

Pour la faire courte, je vais vous parler de :

La règle des "3 P"

​​​Le recruteur recherche 3 éléments clés :

La Performance : recruter un candidat compétent dans sa spécialité et qui apportera une valeur ajoutée à l’entreprise en participant à l'atteinte d'objectifs communs.

La performance est un pré-requis indispensable en entreprise, mais ce n’est évidemment pas suffisant ! Il ne suffit pas d’être « bon » dans son poste pour garantir la capacité à évoluer vers des responsabilités de niveau supérieur ou transverse. Il faut également,

Le Potentiel : c’est-à-dire la capacité à évoluer, à progresser, à acquérir de nouvelles compétences...

A compétences égales, le recruteur portera une attention particulière à la :

La Passion : l’envie de s’impliquer, d’apporter sa pierre à l’édifice, d’être force de proposition pour atteindre des objectifs communs... Rien de grand ne peut se faire sans passion. La passion permet de maintenir des efforts constants car cela vous tient à coeur. Cette forte motivation est nourrie par votre ambition, qui elle même se traduit dans votre projet professionnel. 

J’aborde ce point dans le module 1 de ma formation en ligne #EntretienEmbauche - Adoptez une Stratégie de Recherche Efficace et lors de mes coachings individuels (places limitées).

Passion = Ambition + Motivation + Efforts Constants

Passion = Ambition + Motivation + Efforts Constants

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Maintenant que vous savez ce que recherche les recruteurs, à votre avis : 

Qu'est-ce qui fait de vous quelqu'un d'unique, de talentueux ?

C’est un harmonieux mélange entre :

↪ Expertise métier et/ou secteur d’activité : listez les compétences développées en entreprise, en association, lors de vos études… Ce pourquoi on vous sollicite naturellement. Pensez aux personnes qui vous entourent et vous demande « Tu peux m’aider à faire ceci cela ». Par cette question, ils reconnaissent votre expertise!

↪ Aptitudes intellectuelles, telles que les capacités d’apprentissage, la facilité d’adaptation à une situation nouvelle, la capacité à résoudre des problèmes, à apporter des solutions innovantes et pertinentes, développer sa capacité d’apprendre en étant un éternel étudiant, la capacité à analyser objectivement ses performances et à tirer profit de ses erreurs, etc.

↪ Une personnalité affirmée et ouverte, porteuse d’une authentique estime de soi, à la fois ambitieuse et modeste, capable de faire face aux difficultés, aux conflits, aux situations stressantes, ayant le sens de la décision, à l’aise dans le travail d’équipe, capable d’impulser de l’énergie et du dynamisme autour d’elle, etc.

↪ Et l’envie de s’impliquer et de relever les challenges 

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N'oubliez pas, votre parcours de vie vous rend unique !

Que l’on soit expérimenté ou non (par là j’entends en terme de nombre d’années d’expériences), on a tous du potentiel, de la ressource, des compétences développées, un parcours de vie unique… Il suffit de les identifier et de savoir les valoriser. 

Comment ?

En prenant le temps d'analyser vos réalisations passées et en définissant votre projet professionnel. C'est un "must have" pour adopter une stratégie de recherche d'emploi efficace.

P.S : Si mes conseils vous ont aidé à y voir plus clair, ils pourront certainement aider un ou une ami(e) qui a également besoin de conseils pour postuler efficacement, se démarquer en entretien et réussir son intégration. Merci de partager cette page, je me ferai un plaisir de l'aider et l'accueillerai avec un joli cadeau 😉Thanks a lot !

 À très vite pour la suite,

✨ Bouchra ✨

Antisèche Questions Entretien Embauche Coach My Talents

Et vous, qu'est-ce-qui vous rend unique ?

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About the Author

Hello, moi c’est Bouchra ! Passionnée par mon coeur de métier les Ressources Humaines et par l'univers du Développement Personnel. Je vous aide à révéler votre potentiel en entretien, donner une seconde jeunesse à vos outils de candidatures pour accroître votre visibilité et apparaître en tête de liste des résultats de recherches des recruteurs. Je suis RH, je vous dis tout sur l'entretien d'embauche et bien plus encore ^^

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